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第139号「『仕事の場』は出会いの場」

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-◇- 「アラサー・アラフォーの意識についてのアンケート」
                  (株式会社ネットマイル 2009年11月)
     
・調査対象 :「あなたは結婚したいですか?」という質問に回答した未婚男女671名
        のうち 「結婚は考えられない」「結婚したくない」と回答した人を除く400名
・回答数  : 男性200名  女性200名
        (うち「アラサー(28~32歳)」200名、 「アラフォー(36歳~42歳)」200名)

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■ 調査の結果(抜粋)

 (1)結婚のイメージについてお答えください(「それに近い」の回答を含む)
   1:「家族・子供」          65.1%
   2:「スタート」            62.8%
   3:「現実的な」「安心」       47.3%


 (2)今、結婚を考えている相手はいますか?
                   
   1:現在交際している人はいない      66.2%
     (アラサー男性  63.0%  アラサー女性  67.0%)
     (アラフォー男性 72.0%  アラフォー女性 63.0%)

   2:なんとなく結婚を考える相手がいる   15.3%
     (アラサー男性  16.0%  アラサー女性  17.0%)
     (アラフォー男性 12.0%  アラフォー女性 16.0%)    
  
   3:交際相手はいるけど結婚は考えていない 11.5%
     (アラサー男性   8.0%  アラサー女性   9.0%)
     (アラフォー男性 13.0%  アラフォー女性 16.0%)


 (3)あなたにとって日常的に異性との出会いの場はありますか?
   
   1:少ない                54.0%
     (アラサー男性  59.0%  アラサー女性  51.0%)
     (アラフォー男性 60.0%  アラフォー女性 46.0%)
   
   2:ない                 40.5%
     (アラサー男性  32.0%  アラサー女性  45.0%)
     (アラフォー男性 37.0%  アラフォー女性 48.0%)

   3:多い                  5.5%
     (アラサー男性   9.0%  アラサー女性   4.0%)
     (アラフォー男性  3.0%  アラフォー女性  6.0%)


(4)主な出会いの場はどこですか?
   1:仕事の場             46.2%
   2:プライベートな時間        39.9%
   3:知人・友人からの紹介       33.2%

 
 (5)結婚を決めるために、今のあなたに足りないと思うものは何ですか?
   1:結婚に向けた強い意志       51.2%
   2:出会いの場への積極的参加     44.0%
   3:自分の魅力アップ         35.0%
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□ コミュニケーションと人生設計で人事制度が後押し!

 最近、人事のことを話題にしていると、必ずどこでも飛び出してくるのが、従業員の結婚を会社としてどのように後押しするか、という内容です。
 また、この調査を詳しく見ていると、年長者ほど出会いを「仕事の場」に求める傾向が強いという結果が出ています(アラサー41.5%、アラフォー51.3%)。
 これらのことを考えながら、「仕事の場」を支える人事制度にできることを見てみると、面接を通して個々のコミュニケーション能力を磨き、生計費等を考慮した賃金制度によって将来の人生設計を応援する、というお手伝いができそうだなあと思いました。
 皆様の会社の人事制度は、「婚活」を応援していますか?


☆ 今回の話題はいかがでしたか?
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  (「もっと頑張れ!」という方も大歓迎です)。
by e-team7 | 2010-01-12 11:14 | 話題

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