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人事制度の道具箱

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第113号「直観でわかる人事のしくみ」

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-◇-人事システム研究会 著
      「図解 直観でわかる人事のしくみ」
                 (東洋経済新報社 2001年 1,600円)

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■ 本書の概要

 「とにかく専門用語が多い」と誰もが口にしてしまう人事制度。
 この本では、95の人事の用語が、図と平易な文章で、一語につき見開き2ページにまとめられています。
 長々とまとめられた専門書はどうも苦手、という方におすすめの一冊です。
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■ おすすめポイント
 
 「直観」とは、「推理を用いず、直接に対象をとらえること」をいいます。

 この本は、文字通り筆者が”推理を用いず”に、人事制度に出てくる一通りの用語を図と文で解説したものです。

 紹介されているのは、「日本の人事システムの歴史」「能力評価」「業績連動賞与」「キャリアプラン」「コミットメント」等、一般的な人事制度の専門書を読み解いたり、人事制度の概要を知るために必要な用語ばかりです。

 特に、人事評価の種類(年功評価、能力評価、役割評価など)や、賃金制度の種類(職能給、成果給、年俸制など)については、言葉の意味から長所・短所に至るまで、コンパクトかつ要点を捉えた解説がされています。

 出版年度は古いですが、評価にあたって専門用語が苦手だなあと思った時、人事制度を見直したい時など、人事の基本を手軽に知りたくなったら、ぜひ手に取りたい一冊です。


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by e-team7 | 2009-07-01 13:19 | 書籍

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